设铁大群管理员竞选材料 | 设铁 |
1.将之前报名和被提名的所有人的名单整理出来,公投投出排名
2.选前15个人成为管理
15人成为管理,直到犯事或者辞职为止。
每半年(寒暑假前)进行一次上述操作,换届
1.将之前报名和被提名的所有人的名单整理出来,公投投出排名
2.选出20/25个人,将顺序随机化
3.给名单套一个容量为15的滑动窗口,每个星期向下3位(取消上面3个管理,并设置下面3人为管理员)以此类推。
上述20/25人中每人将当5个星期的管理,然后休息约两个星期(20人版)或约三个星期(25人版),再当五个星期管理,以此类推。
将更换频率减慢到半个月一次
1.将之前报名和被提名的所有人的名单整理出来,公投投出排名
2.选出前30个人
3.单数排名为一组(先上),双数排名为一组(后上),每个月更换一次。
上述30人中每个人将当一个月的管理,然后休息一个月。
在方案A的换届的情况下,执行方案B或者C的轮换
啥也别搞了,佐仓或者金哥一家独大
若管理当选后滥用职权,则取消管理员资格(梅天浦建议)
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